Apprentissage - Assistant SIRH / Gestion des Temps et des Accès H/F

À propos

Le Groupe Bigard, connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa, est le leader français de la transformation et de la commercialisation de viande. Le savoir-faire et l’engagement des 14 900 collaborateurs du Groupe, répartis sur une cinquantaine d’établissements, sont les premiers leviers de sa performance.

Pour les accompagner tout au long de leurs parcours professionnels, le Groupe Bigard déploie une ambitieuse politique RH. Sa pertinence est étroitement liée à la cohérence des procédures/bonnes pratiques et outils SIRH et GTA (Gestion des Temps et des Accès).

Le poste

La Direction Générale des Ressources Humaines du Groupe Bigard recrute et forme en apprentissage / alternance un(e) Assistant Gestion des Temps et des Accès H/F, basé(e) à Quimperlé (29), siège du Groupe.

Vos missions

  • Appréhender les activités industrielles du Groupe Bigard, sa politique RH et ses dispositifs SIRH et GTA (réglementation, accords, procédures, outils…)
  • Contribuer à l’activité quotidienne du service GTA : fiabiliser les données collectées, vérifier les paramétrages, rédiger des procédures pragmatiques, soutenir et conseiller les établissements
  • Participer aux projets de développement GTA en cours au niveau du Groupe

Votre profil

  • En septembre 2019, vous intégrez une formation en alternance de niveau Master, spécialisée en SIRH
  • Idéalement, vous disposez déjà d’un retour en expérience en entreprise : stages, jobs étudiants, alternance
  • Vous pouvez déjà vous appuyer sur des bases RH solides et votre aisance relationnelle
  • Vous êtes pragmatique, méthodique et précis(e)

Vous souhaitez vous spécialiser en SIRH et GTA. Cette offre d’emploi est un tremplin, qui vous permettra de saisir toute la complexité d’un système SIRH / GTA en dynamique permanente, avant tout support et vecteur de performance sociale et industrielle.

Les conditions du poste

  • Poste basé à Quimperlé (29) au siège du Groupe Bigard (à 20 min de Lorient ; 30 min de Quimper)
  • Poste en contrat d’apprentissage / de professionnalisation à pourvoir dès septembre 2019 ; vous serez accompagné(e) par une maître d’apprentissage / tutrice déjà identifiée, qui suivra votre progression pédagogique, en lien avec les jalons de votre cursus
  • Rémunération en fonction du type d’alternance et de votre âge et niveau d’études

FORMULAIRE DE CANDIDATURE