Assistant Ordonnancement (H/F)

Offre d'emploi du 24 janvier 2023

bigard

dashbord icon CDI

location icon Castres (81)

formation icon BAC + 3

calendar icon Dès que possible

À propos

Vous souhaitez mettre à profit votre énergie dans un poste terrain et à fort enjeu économique ? Vous aimez prendre des initiatives et souhaitez devenir un véritable acteur de la performance d'un atelier de production ? Et surtout, vous souhaitez réaliser un parcours professionnel challengeant, évolutif et diversifié ?

Alors rejoignez-nous !

L’établissement de Castres, 550 collaborateurs, multi-espèces bovin/ovin, regroupe 3 activités :

– Abattage & mise en quartiers

– Désossage – Parage

– Fabrication de produits piécés

Grâce à l’engagement de ses collaborateurs, ainsi que la performance de son modèle industriel et commercial, BIGARD Castres satisfait de nombreux clients : la grande distribution, les collectivités, les particuliers et se développe à l’export.

Le poste

Pour maintenir et développer la performance de son outil industriel, Bigard Castres recrute un Assistant Ordonnancement H/F.

Au sein de l’équipe ordonnancement, vous participez à la planification de la production de nos ateliers de 2ème et 3ème transformation (découpe et piéçage).

Vos missions

Placé sous l’autorité du responsable ordonnancement :

  • Établir, vérifier et modifier les programmes de production quotidiens dans le respect des cahiers des charges clients
  • Contrôler la cohérence entre les besoins des clients, les stocks disponibles et la capacité de production
  • Identifier et anticiper les causes possibles d’écart et être force de proposition pour les régler
  • Assurer les remplacements (congés) du responsable ordonnancement et du responsable ordonnancement 3ème transformation

Votre profil

Une première expérience dans le milieu de la viande est indispensable (Connaissance de l’anatomie Bovins et/ou Ovins)

Profil polyvalent entre le terrain et le tertiaire

Capacité d’analyse, de synthèse et de rigueur dans un environnement multi-tâches

Les conditions du poste

Un emploi en CDI

Une rémunération attractive, à laquelle s’ajoutent : indemnité de transport (en fonction du trajet que vous effectuez chaque jour), prime de fin d’année, prime de vacances, prime d’ancienneté, prime d’intéressement et de participation

Des possibilités d’évolution aussi bien sur le site que sur d’autres établissements du Groupe

Une mutuelle familiale et une prévoyance performantes