Assistant(e) Paie et Administration du Personnel (H/F)

Offre d'emploi du 11 janvier 2021

bigard

dashbord icon CDI

location icon Quimperlé (56)

formation icon BAC + 3

calendar icon Dès que possible

À propos

Bigard Quimperlé (29) est un établissement de 1 200 salariés, spécialisé dans la transformation de viande de bœuf et de porc, et de fabrication de produits élaborés.

Le poste

Bigard Quimperlé recrute un Assistant(e) Paie et Administration du Personnel (H/F), pour intégrer son service Ressources Humaines.

Au sein d’une équipe de 6 personnes, vous travaillez en coordination avec l’ensemble des membres de l’équipe.  Vous participez à l’activité quotidienne du service Ressources Humaines et assurez en autonomie l’administration du personnel.

Vos missions

1. Gestion des temps

  • Saisir les entrées et sorties de personnel dans le logiciel de gestion des temps,
  • Participer à l’établissement de la paie : saisie des éléments variables dans le logiciel de gestion des temps et contrôle des bulletins de paie,
  • Gérer les absences (arrêts de travail, délégations, …) et les dossiers de Prévoyance et de Mutuelle.

 

2. Administration RH

  • Rédiger les contrats de travail et avenants,
  • Constituer le dossier administratif des salariés.

 

3. Recrutement

  • Participer aux recrutements CDD et relations avec les agences de travail temporaire.

 

4. Participation à divers dossiers RH

Votre profil

  • Titulaire idéalement d’un diplôme Bac +2 / + 3 en RH (DUT option RH, Licence RH par exemple),
  • Vous disposez d’une première expérience réussie au sein d’une agence de travail temporaire ou d’un service RH,
  • Rigoureux-euse, vous savez travailler en autonomie, tout en collaborant quotidiennement au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
  • Respect de la confidentialité. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et de fortes capacités d’adaptation et d’organisation,
  • Maîtrise des outils informatiques de base (word, xls, ppt) et goût pour l’apprentissage et l’utilisation des outils spécifiques développés par l’entreprise.

Les conditions du poste

  • Poste basé à Quimperlé (29) au siège social du Groupe, à 20 min de Lorient, 30 min de Quimper,
  • Poste en CDI,
  • Une rémunération définie en fonction de votre expérience et profil qui s’intègre à un pack attractif, comprenant :
    • Une indemnité de transport personnalisée, fonction de vos trajets quotidiens,
    • Des dispositifs d’épargne salariale,
    • Des garanties de haut niveau relatives à votre protection santé et prévoyance.