Offre d'emploi du 20 septembre 2023
CDI
Châteauneuf-du-Faou (29)
BAC / BAC Pro
Dès que possible
À propos
Le site SOCOPA Viandes de Châteauneuf-du-Faou est l’un des plus importants sites de transformation de viande porcine en Bretagne. Filiale du Groupe BIGARD, le site est en pleine modernisation et compte aujourd’hui plus de 500 collaborateurs.
Le poste
Pour renforcer son équipe, le service Maintenance recherche un(e) Technicien(ne) d'Atelier spécialisé dans l’entretien du matériel roulant (H/F).
Vous serez intégré(e) et accompagné(e) par le responsable du service. Une formation spécifique et sur-mesure sera mise en place en fonction de vos compétences et de votre profil.
Vos missions
Au sein d'une équipe de 26 personnes, vous intervenez sur nos installations, réalisez la maintenance nécessaire et proposez des solutions d’améliorations. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser la maintenance préventive, prédictive et curative sur le matériel roulant (transpalettes électriques et manuels, basculeurs de palbox, chariots élévateurs, etc.)
- Détecter l’origine d’une panne et établir un diagnostic
- Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise suivie d’un rapport de panne complet
- Changer ou réparer les pièces, et procéder aux essais et réglages
- Renseigner les activités dans la GMAO
- Proposer des améliorations pour une organisation optimale de l’atelier
- Suivre la réalisation des contrôles périodiques, contrôles effectués par un organisme extérieur
- Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité
Votre profil
- Vous êtes titulaire d’un Bac Pro type électromécanique, électrotechnique ou automatisme ou d’un BTS maintenance Industrielle
- Vous avez une première expérience réussie dans la maintenance d’équipements industriels mécaniques et électriques
- Vous appréciez le travail en autonomie
- Votre rigueur, votre relationnel et votre sens du service seront vos principaux atouts pour le poste
- Vous êtes dynamique et souhaitez vous inscrire dans une entreprise sur du long terme
Les conditions du poste
Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible
Travail en horaires de journée du lundi au vendredi, les horaires sont modulables en fonction de vos besoins
Une rémunération mensuelle brute attractive dès l'embauche à 2000€ minimum, à laquelle s'ajoutent des indemnités de transports (exemples : 5€/ jour travaillé si vous habitez entre 10 et 20km de l'entreprise, 8€/ jour travaillé si vous habitez entre 20 et 30km de l'entreprise)
De nombreuses primes se déclenchent avec de l'ancienneté : intéressement et participation (dès 3 mois d'ancienneté), prime assiduité de 55€ brut par mois, 13ème mois (dès 6 mois d'ancienneté), prime de vacances de 650€ brut minimum dès 1 an d'ancienneté, etc
Une super mutuelle et prévoyance, très abordables, pour toute la famille : célibataire ou avec 3 enfants ou + : c’est le même prix !
Plein d’avantages grâce au C.S.E.
De nombreuses évolutions possibles selon profil
