Offre d'emploi du 17 avril 2024
CDI
Évron (53)
Dès que possible
À propos
L'établissement SOCOPA Evron (53) situé à seulement 30 minutes de Laval et de Mayenne, bénéficie depuis plusieurs années d'une modernisation totale de son outil de production. Depuis quelques mois, le site connaît également une augmentation importante de son activité et recherche de nouveaux collaborateurs dans de nombreux métiers prêts à rejoindre les 900 salariés en place.
Vos missions
Nous recherchons, pour accompagner cette modernisation notre futur(e) Technicien(ne) de Maintenance.
Rattaché(e) à votre Animateur d'équipe Maintenance et véritable soutien des équipes de production, vous assurez les opérations de maintenance, les dépannages et les améliorations du matériel de production sur différents ateliers du site.
Vous intégrez une équipe composée d'une quarantaine de collaborateurs.
En qualité de Technicien(ne) de maintenance, vous êtes amené(e) à :
• Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative suite aux diagnostics que vous réalisez
• Communiquer avec les équipes pour effectuer vos interventions dans les meilleures conditions et dans le respect des exigences Qualité et Sécurité
• Prendre les mesures nécessaires afin de limiter les arrêts de chaîne de production
• Établir des rapports d'intervention de nature à rendre compte de votre travail à votre Animateur d'équipe
• Réaliser des préconisations techniques permettant d'optimiser et de fiabiliser les installations actuelles
Votre profil
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Doté(e) d'une formation de type Bac Pro ou BTS en Maintenance Industrielle ou Electromécanique, vous avez deux ans d'expérience sur un poste similaire (dont alternance), idéalement dans le secteur de l'industrie agro-agroalimentaire
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Astucieux(se) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre autonomie
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Curieux(se), vous êtes toujours en quête des dernières technologies et prêt(e) à vous maintenir en permanence à niveau
Conditions du poste :
• Emploi à pourvoir en CDI dès que possible
• Travail en 2×8, pas de travail de nuit
• Un programme d'intégration et de formation complet
• De nombreuses évolutions possibles selon profil
• Un salaire attractif auquel s'ajoutent : indemnités de transport en fonction de votre lieu d'habitation et diverses primes (prime assiduité, 13ème mois, prime de vacances…)
• Une mutuelle familiale et une prévoyance performante
• Les avantages du Comité Social et Economique (CSE)
Vous hésitez encore ? Venez nous rencontrer et découvrir nos environnements de travail avant de prendre votre décision !
